中国的企业管理咨询到底缺什么？

作为一名企业管理咨询师，喜欢研究管理理论，更喜欢将管理知识通过实践变为企业的实效。但我们时常感到，中国研究和应用管理知识的人，大多数为“闭着眼睛死搬硬抄型”，不是精益生产，就是稻盛和夫，或者依赖王阳明，以及比较玄乎的宗教理论。偶尔看看出版的管理书籍，都是天下文章一大抄。更有人把管理和宗教搞在一起，玄乎的放在一个锅里硬抄。

        中国的管理者到底缺什么？我认为缺少“理论的实践能力”，本人并不反对丰田精益生产和稻盛和夫的阿米巴，但绝不认同那些鹦鹉学舌的死搬硬套。

        中国的管理界，缺少一位美国徳鲁克这样的真正管理大师。作为中国管理界的一份子，我们景方渝的管理咨询者们正一起立志于将先进的管理理论通过我们的努力融入企业的实践当中去！