6s咨询对大众来说虽然不是贴近生活的比较日常化名词，但是对企业的日常工作所起的重要影响是不可小觑的，因此大多数企业都愿意让员工进行6s咨询培训服务再入岗，那么具体来说好的6s管理咨询实际上都具备哪些突出特点？

1.预期效果更符合企业需求

选择好的6s咨询管理机构不仅要注重对整个学习过程细节的把握，而且也要合作顾客在学习周期结束之后体现的实际学习的效果，实际学习效果更加符合合作企业需求的管理咨询机构对企业有更大价值，因此顾客在选择合适的6s咨询机构时可从企业口碑评价着手选择。

2.辅导周期安排更加的合理

口碑好的6s管理咨询机构能够提供更加合适的学习服务周期，不仅能让顾客在该周期之内高效率的学习更有价值的知识与能力，而且还能避免过短或过长的服务周期对顾客的学习产生不利影响，旨在通过良好的服务让顾客掌握更扎实的知识与能力。

3.多样化的辅导方式相结合

合适的6s管理咨询服务为顾客提供的辅导方式会更合适，结合多样化的教学方式方法让不同水平的顾客都能够学有所成，既能满足对理论知识能力不足的顾客对系统知识的学习需求，也能够满足对现场实践能力不足的顾客对现场实操的需求，因此多样化的辅导方式相结合能够对每位顾客的利益拥有更多保障。

在市场当中比较有人气的6s管理咨询服务机构拥有更多好处，除了能够更加贴合合作企业的实际工作需求之外，还能够在咨询学习过程当中提供更加面面俱到的服务，培训经验丰富、教学团队态度良好等都对学习效果产生重要影响。